Berufliche Neuorientierung

Mit einem individuellen und massgeschneiderten Programm zum Erfolg

Sie sind es gewohnt, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und ergebnisorientiert zu arbeiten. Der Verlust der Stelle ist ein einschneidendes Ereignis und stellt für viele Betroffene eine bislang unbekannte Ausnahmesituation dar. Das Management der persönlichen Trennungssituation und die berufliche Neuorientierung erfordern neue, auf Ihre individuelle Situation angepasste Strategien. In der Outplacement-Beratung schaffen Sie neue Perspektiven. Sie richten Ihren Kompass aus und entwickeln eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Strategie für die Erreichung der angestrebten Ziele. Sie legen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und schaffen die Voraussetzung für Erfüllung und Zufriedenheit in der neuen Aufgabe.

Grundlegende Themen und Fragestellungen auf dem Weg in eine neue Herausforderung

Jede Persönlichkeit ist so einmalig wie ihre Biografie. Deshalb kennen wir in unseren Out-/Newplacement Beratungen keine Standardprozesse. Wir setzen die Schwerpunkte dort, wo Ihre Bedürfnisse sind und arbeiten an den Themen und Inhalten, die aktuell und wichtig sind. Dennoch gibt es einige grundlegende Themen und Fragestellungen, mit denen wir uns in den Beratungen auseinandersetzen.

Individuell und persönlich – auch in Spezialthemen

Wir kennen in unseren Out-/Newplacement Programmen keine Standardprozesse und Gruppenkurse. Dies gilt auch für unsere Kooperationen mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten aus unterschiedlichen Fachgebieten. Unsere Klientinnen und Klienten können ihre spezifischen Anliegen und Fragen fokussiert mit den jeweiligen  Expertinnen und Experten zu klären. Mit Einzelberatungen schaffen wir auch in Spezialthemen einen echten Mehrwert. 

Sprechen Sie mit uns über Ihre Ausgangslage, Ihre Anliegen und die Fragen, die Sie beschäftigen. Wir freuen uns, Ihnen anhand Ihrer persönlichen Situation erste Ansatzpunkte in der Beratung aufzuzeigen. 

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ALP  ·  Avolio Lüscher & Partner AG

Karriere Management  ·  Out-/Newplacement  ·  Standortbestimmung  ·  Karriere-Coaching  ·  Executive-Coaching  

Führungs-Coaching · Onboarding-Coaching ·  Trennungsmanagement

 

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