Standortbestimmung

Die Weichen stellen

Im Standortbestimmungsprozess analysieren Ihre Mitarbeitenden ihre berufliche und persönliche Situation. Sie beleuchten ihre beruflichen Erfahrungen und setzen sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Motiven, Stärken und Präferenzen auseinander. Die Betrachtung erfolgt stets mit einem hohen Praxisbezug und in Abstimmung mit den Realitäten, die sich Ihren Mitarbeitenden im beruflichen wie privaten Alltag stellen.

 

Mit einer professionellen Standortbestimmung schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche und zielgerichtete Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen.