Executive Coaching
Wandel gestalten und Souveränität erlangen
Voraussetzung für ein erfolgreiches Executive-Coaching ist ein verlässlicher und unabhängiger Coach und Sparring Partner. Alle ALP Berater kennen die Komplexität der Führungsrolle und die daraus resultierenden Anforderungen aus eigener Erfahrung. Anspruchsvolle Persönlichkeiten auf C-Level reflektieren in unserem Executive-Coaching konkrete Fragen und aktuelle Situationen aus ihrem Führungsalltag. Zugleich setzen wir uns mit grundlegenden Themen und Erfolgsfaktoren in der Führung auseinander.
Führungsqualitäten weiterentwickeln und wirksam werden
Jede Ausgangslage ist einmalig. Dennoch gibt es grundlegende Themen, welche in allen Führungskonstellationen entscheidend für den Erfolg sind:
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Entwicklung von Strategien und die Gestaltung von Visionen.
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Förderung und Weiterentwicklung der eigenen Führungsqualitäten und Leadership.
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Erlangung von Souveränität im Auftritt und in der Kommunikation.
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Stärkung der eigenen Positionierung und der persönlichen Reputation.
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Aufbau und Gestaltung von verlässlichen und tragfähigen Beziehungen.
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Als Leader wirksam werden und Einfluss nehmen.
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Wandel gestalten und Kultur prägen.
Sprechen Sie mit uns über Ihre Anliegen und Erwartungen an ein Executive Coaching. Wir freuen uns, Ihnen anhand Ihrer Fragestellungen den Mehrwert aufzuzeigen.