Rosmarie Antonioli
Geschäftsführerin & Eigentümerin
Schwerpunkte. Zu den Kernkompetenzen von Rosmarie Antonioli gehören
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Umfangreiche Expertise in Beratung und Coaching in unterschiedlichsten Konstellationen: Verkauf/Beratung von Dienstleistungen, HR Management, Karriereberatung, Newplacement.
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Leitung einer Verkaufsorganisation, Durchführung von Verkaufsschulungen und Trainings on the job.
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Organisationsentwicklung, Umsetzung von organisatorischen Neuausrichtungen, Change-Management.
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Führungsexpertise in anspruchsvollen (ad hoc Übernahme einer Teamleitung, strategische Neuausrichtungen etc.).
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Krisenmanagement, Notfallsituationen.
Ausbildung. Rosmarie Antonioli hat nach einer kaufmännischen Ausbildung in der Reisebranche den zweiten Bildungsweg absolviert und nach der Matura an der Hochschule für Angewandte Psychologie HAP Arbeits- und Organisationspsychologie studiert. Mit dem Start ihrer Laufbahn im Bereich Human Resources hat sie an der FHNW einen Master in HR Management erlangt. Rosmarie Antonioli hat verschiedene Weiterbildungen um Bereich Führung, Coaching und Mediation absolviert.
Erfahrung. Rosmarie Antonioli hat ursprünglich eine kaufmännische Ausbildung beim Reisebüro Mittelthurgau absolviert. Nach Tätigkeiten bei Kuoni und Crossair am Flughafen Zürich folgte mit dem Start des zweiten Bildungswegs der Wechsel in die Assekuranz. Ab 1990 war sie bei den Winterthur Versicherungen (heute Axa) im Marketing/Sponsoring sowie HR Management tätig. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt bei den Reiseversicherungen, wo sie während ihres Studiums als Einsatzleiterin Kunden in Notsituationen betreut hat. Nach dem Abschluss als dipl. Psychologin FH hat sie im Anwaltsbüro ihres Bruders am Aufbau des Mediationsbüros mitgewirkt.
Von 2002 bis 2008 war Rosmarie Antonioli bei Credit Suisse tätig. Nach verschiedenen Funktionen im HR Management übernahm sie 2006 mit der Marktgebietsleitung TG/SH im Schalterbereich eine Linienfunktion. In dieser Rolle hat sie unter anderem eine strategische Neuausrichtung erfolgreich umgesetzt. Von 2008 bis 2013 war Rosmarie Antonioli bei Zurich Schweiz als HR Business Partner für die Geschäftsbereiche Finance, Legal & Compliance, HR und Marketing zuständig. Sie hat in dieser Rolle zahlreiche Change Management-Projekte begleitet. 2014 folgte der Wechsel in die Industrie, wo sie bei der Gruppe Brugg die HR Leitung der Division Seiltechnik mit damals fünf zugehörigen Firmen übernommen hat. In dieser Funktion war sie bis zu ihrem Eintritt bei Avolio Lüscher & Partner AG tätig.
Rosmarie Antonioli
ALP | Avolio Lüscher & Partner AG
Freyastrasse 14
8004 Zürich
