Coaching für Fachspezialist*innen

Im Coaching die eigene Rolle gestalten

Hochqualifizierte Fachspezialist*innen bringen ihr Wissen im Alltag in unterschiedlichen Konstellationen und Formen der Zusammenarbeit ein. Sie übernehmen gemeinsam mit anderen in Teams oder im Rahmen von Projekten anspruchsvolle und komplexe Aufgaben. Solche Arbeitsgruppen organisieren sich selbst und arbeiten über verschiedene Disziplinen und Fachbereiche hinweg zusammen.

Erfolgreich zusammenarbeiten

Fachspezialist*innen mit unterschiedlichem Hintergrund und ebenso unterschiedlichen Intentionen gehen einer gemeinsamen Aufgabe nach und treten wechselseitig zueinander in Beziehung. Die Mitglieder solcher Arbeitsgruppen und Teams übernehmen in diesen Netzwerken gruppenspezifische Rollen. Die Qualität dieser Beziehungen und das gegenseitige Vertrauen sowie Verlässlichkeit sind entscheidende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Im Coaching die eigene Rolle gestalten

Hochqualifizierte Fachspezialist*innen bringen ihr Wissen im Alltag in unterschiedlichen Konstellationen und Formen der Zusammenarbeit ein. Sie übernehmen gemeinsam mit anderen in Teams oder im Rahmen von Projekten anspruchsvolle und komplexe Aufgaben. Solche Arbeitsgruppen organisieren sich selbst und arbeiten über verschiedene Disziplinen und Fachbereiche hinweg zusammen.

Erfolgreich zusammenarbeiten

Fachspezialist*innen mit unterschiedlichem Hintergrund und ebenso unterschiedlichen Intentionen gehen einer gemeinsamen Aufgabe nach und treten wechselseitig zueinander in Beziehung. Die Mitglieder solcher Arbeitsgruppen und Teams übernehmen in diesen Netzwerken gruppenspezifische Rollen. Die Qualität dieser Beziehungen und das gegenseitige Vertrauen sowie Verlässlichkeit sind entscheidende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Kooperation setzt ein gemeinsames Verständnis voraus bezüglich Auftrag und Ziele - individuell und übergeordnet. Für Fachspezialisten ist es unerlässlich, auf die Kollegen zuzugehen und zu verstehen, was sie bewegt und motiviert. Die Kooperationspartner müssen die jeweiligen Intentionen verstehen, einen Sinn darin sehen und das eigene Handeln darauf abstimmen. Die Arbeitsgruppe muss sich in der Regel schnell konstituieren und die Zusammenarbeit sofort effektiv und effizient aufnehmen. Dies setzt den schnellen Aufbau von verlässlichen Beziehungen voraus, gegenseitiges Vertrauen ist für den Erfolg entscheidend. Mit diesen vielfältigen Anforderungen wird die Kommunikation und Gestaltung der Zusammenarbeit für Fachspezialisten anspruchsvoller und komplexer.

Der Coach erarbeitet mit Ihren Fachspezialist*innen die Massnahmen und Aktivitäten um die eigene Rolle so zu gestalten, dass die Zusammenarbeit erfolgreich ist und zu persönlicher Zufriedenheit führt.

Im Team wirksam werden